Потеряли работу в Ставрополе

 

Потеряли работу в Ставропольском Крае

 

3 Момента, О Которых Вам Следует Договориться, Когда Вы Теряете Работу

 

 

Резюме:

Знаете ли вы, о чем просить, когда вам грозит потеря работы?  Эти 3 пункта можно обсудить в это трудное время. 

Основная статья:

Вы работаете в компании, которая переживает множество перемен и потрясений. 

 Ходят слухи об увольнениях, и вы беспокоитесь, что будете следующим. Если вы были образцовым сотрудником и увольнение произошло не из-за того, что вы что-то сделали, обязательно задайте эти три вопроса, когда вам будут вручать квитанцию об увольнении: 

1. Попросите рекомендательное письмо.  Вы можете использовать его, чтобы найти новую работу, потому что будет полезно получить письмо, в котором восхваляются вы и ваши достижения.  Это покажет будущим работодателям, что ваше увольнение было деловым решением, а не из-за каких-либо нарушений с вашей стороны. Большинство людей забывают спросить об этом, и трудно попытаться вернуться позже и попросить об этом. 

2. Спросите о выходном пособии. Оно не гарантируется вам автоматически, если только это не было оговорено в вашем трудовом договоре при приеме на работу.. Как правило, за каждый год работы в компании предоставляется выходное пособие в размере одной недели, но это может быть предметом переговоров. И, особенно если вы недавно завершили важный проект, были удостоены высокой награды или достигли важной цели, обязательно напомните им об этом.  Это может сэкономить вам еще неделю выходного пособия, которое они не планировали выплачивать. 

3. Имеете ли вы право на оплату неиспользованного отпуска? В большинстве случаев ответ отрицательный. Некоторые компании позволяют вам переносить неиспользованный отпуск с одного года на другой, в то время как в других действует политика "используй или потеряй". Большинство компаний разъясняют свои правила в руководстве для сотрудников, но просьба оплатить неиспользованный отпуск может принести вам несколько дополнительных долларов, которые вы могли бы использовать прямо сейчас. 

Вы можете не получить выходного пособия или отпускных, особенно если сами об этом не попросите.  Не забывайте, что это очень сложная ситуация и для вашего начальника, поэтому он или она могут захотеть дать вам больше, чем планировалось. Вы никогда не узнаете, если не попробуете, и худшее, что они могут сделать, - это сказать "нет". Если момент упущен, скорее всего, у вас не будет другой возможности задать эти вопросы снова. Знание заранее, о чем попросить, может придать вам уверенности в том, что вы сможете постоять за себя в это трудное время.  Удачи!

Почему вы должны выбрать нас