Почему фирмы публикуют вакансии а соискатели работы свои объявления

Объявления о вакансиях и поиску работы на доске Точка Встречи

Почему фирмы публикуют вакансии а соискатели работы свои объявления на Универсальной доске БЕСПЛАТНЫХ объявлений ТОЧКА ВСТРЕЧИ? А иногда, не имея своего онлайн-резюме или Вебсайта - ещё обращаются к Вебмастерам, типа Тмкрафт за услугами "Разработка сайта-портфолио" или "Создание сайта компании для публикации вакансий"

Фирмы публикуют вакансии на универсальных досках бесплатных объявлений (типа Точка Встречи) по нескольким причинам:

1. Доступность и охват аудитории. Такие доски объявлений имеют широкую аудиторию, что позволяет работодателям быстро найти потенциальных сотрудников.
2. Низкие затраты. Размещение вакансий на универсальных досках обычно бесплатное или недорогое, что делает этот способ привлекательным для малого и среднего бизнеса.
3. Простота использования. Универсальные доски объявлений обычно имеют простой и понятный интерфейс, что упрощает процесс размещения вакансий для работодателей.
4. Быстрая публикация. Размещение вакансий на таких досках занимает меньше времени, чем создание собственного раздела на сайте компании или размещение на специализированных порталах по поиску работы.

Соискатели работы публикуют свои объявления на универсальных досках бесплатных объявлений (например таких, как – Точка Встречи) по следующим причинам:

1. Доступная платформа для поиска работы. Универсальные доски объявлений позволяют соискателям быстро и бесплатно разместить своё резюме или объявление о поиске работы, что увеличивает их шансы быть замеченными работодателями.
2. Широкий охват. Размещение на универсальных досках объявлений обеспечивает доступ к объявлениям для большого количества работодателей, включая те компании, которые не размещают вакансии на специализированных порталах.
3. Удобство поиска. Соискатели могут использовать универсальные доски объявлений для поиска работы, соответствующей их навыкам и интересам, в одном месте.

Обращение к веб-мастерам (например к ТМКРАФТ) за услугами по разработке сайта-портфолио или созданию сайта компании для публикации вакансий может быть обусловлено следующими факторами:

1. Профессиональный имидж. Наличие собственного сайта с вакансиями или портфолио может создать более профессиональный имидж компании и привлечь больше соискателей.
2. Возможность более детального представления. Собственный сайт позволяет более детально представить компанию и её вакансии, включая описание требований, условий работы и преимуществ.
3. Оптимизация для поисковых систем (SEO). Веб-мастера могут помочь оптимизировать сайт для поисковых систем, что увеличит его видимость в результатах поиска и привлечёт больше посетителей.
4. Дополнительные функции. Сайты, созданные веб-мастерами, могут включать дополнительные функции, такие как система управления резюме, онлайн-тесты и т. д., что упрощает процесс подбора персонала для компаний.

 

Вебмастер ТМКРАФТ сможет помочь соискателям работы в создании Вебсайта-портфолио в виде Онлайн-резюме. Что сделает?

Создание сайтов вместе со Студией КОЛОРСАТ и содружестве с КМВВЕБ, ТМКРАФТ - продвижение сайтов, реклама в Яндексе и Google. ☎ +7 (994) 55-41-541 www.tochkavstrechi.ru